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オープン社内報📣

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2021年9月の記事一覧

資生堂さまからコミュニケーションとオンライン映えメイクを学んだ日👦👧※池澤も体験しました✨

Well-being推進室とコーポレートカルチャーデザイン室が行っている「大人の学び企画」。この企画は、社員のQOL(クオリティーオブライフ)を高めるきっかけづくりのためだけでなく、NESICのお客様企業をより深く知ったりするための取り組みです🌟 初回である前回は、飲料メーカー様に「スマートな飲み方や、ビールのつぎ方等」教えていただき、続いて今回は、「大人の学び企画」第2弾として、資生堂さまとのコラボレーションが実現🎉 午前の部は「好印象 印象マネジメントで コミュニケー

【社会課題にフォーカスして自由に事業を考えたら、沢山の可能性を発見!🤩】

こんにちは。経営企画部です! 突然ですが、みなさん、社員への研修ではどのような工夫をされていますか?? 当社では、ここ数年、新入社員や役員向け研修の他、各部門における研修等色々なシーンで「社会課題」をテーマにした研修が行われています📗✒🖋 経営企画部においても、今年度管理職に登用されたみなさんへ「社会課題起点で当社のビジネス、成長を考える」をテーマにした社内研修を実施しました📓 もともと社会への貢献度が高い事業を行っている当社ですが、社会課題がより多様化、複雑化している