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オープン社内報📣

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#ランチ

中途はつらいよ コロナ禍篇😭→同期コミュニティづくりと牛島さん(社長)によるWelcomeLunchやります!

①はじめにさて寅さんのような題名にしてみましたが、コロナ禍前は世の中で「人材の流動化」と言われ続けておりましたが、もちろん当社(NECネッツエスアイ)においても卒業される方もいらっしゃれば、ご縁あって中途入社される方もいらっしゃいます。ちなみに、意外と多い?今年は約100名程度(2020年度実績)の方が中途入社されています。 NESIC内部の方はプロパーが多いと思っている人が多いと思いますが、新卒を大体毎年100-200名程度採用とすると、今後NESICのプロパー率はある程

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社内報📣Ushijima(社長)-Lunch_Zoomで全国行脚が始まりますよ✨

①初めにこんにちは。コーポレートカルチャーデザイン室の小尾(おび)です。 皆様コロナ禍においてどのようにお過ごしでしょうか。 当社(NECネッツエスアイ)においては、基本的には可能な人はテレワークを継続しており、県をまたいでの移動は、まだあまり無い状態ですよね。 ②それに関連して今回は「牛島さんと全国拠点のお話し」拠点の皆様気が付いていましたでしょうか?牛島さん(社長)は、最低半期に1回は拠点の皆さんと顔が合わせられるように、「出張と昼飯/夕飯を必ずスケジューリングしていた

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