NECネッツエスアイのサテライトオフィスに潜入しちゃいます！✨

2020年7月10日 14:30

① はじめに

こんにちは！ビジネスデザイン統括本部の清水洋輝です。

私事ではあるのですが、4月ごろから隣の家がリフォーム工事をスタートし、「ドンドン、カンカン」という騒音の中で仕事をする日々からつい最近解放されました。意外なところに仕事へ集中できない要因があるもので、オフィスワークと在宅ワークを自分の好きに選択できたら一番いいな〜としみじみ感じました。

前置きが長くなってしまいましたが…
今後のニューノーマルな働き方では、三密や満員電車での通勤をできるだけ避けながら働くことのできる在宅ワークやサテライトオフィスのニーズが高まると考え、今回は弊社の取り組みとサテライトオフィスの内部をご紹介しちゃいます！

また、NECネッツエスアイが先日策定した「ニューノーマル宣言」のサイトでも、記事と共通する内容が掲載されておりますのでぜひご覧ください！

② 首都圏7箇所に弊社管理のサテライトオフィスを設置！

まずは全体の概要からご紹介しましょう！
弊社は昨年から「分散型ワーク」という働き方を実践し、その一環でサテライトオフィスを首都圏7箇所に設置しています（武蔵小杉、横浜、立川 etc）

サテライト

サテライトオフィスを拠点として活用するのは主に総務や経理などのスタッフ部門となりますが、全社員がいつでも利用できるオフィスとなっています。

主な目的としては「イノベーションの創発」と「ウェルビーイング」の2つで、それらを実現するにあたり課題として挙げられたのが「通勤時間」です。
首都圏の社員は平均して往復2時間程度通勤に費やしていることが分かり、心身ともに疲弊している状態ではイノベーションは生まれないだろうという考えのもと、サテライトオフィス設置が進められました。
社員の居住地からオフィスを設置するにあたって最適な土地を選定し、ほとんどの社員が通勤時間を片道30分以内に抑えることができるように考えられています！

社員の通勤時間が減ることで、

・体力の消耗を抑え、業務により集中することできる
・睡眠や趣味、スキルアップのための学習に時間を割くことができる
・育児や介護で時短勤務をしていた社員が、フルで働くことができる

　等々、会社と社員の双方にメリットがあるんです！

③ 柔軟に働ける環境を目指す

コロナウイルスの影響で在宅ワークを数カ月続け、家で働くことのメリットを数多く享受できていますが、「オフィス」の役割・重要性についてもこの期間で改めて確認できたように思います。もちろん押印のためにオフィスへ出社するというのは無くしていくべきですが、実際に会った方が伝わることやその場の空気感ってありますよね！（音楽配信サービスを使えば好きな場所で曲を楽しむことができますが、それでもライブやフェスへの需要があるのと同じ？でしょうか）

そこで我々が考える「分散型ワーク」は、オフィスの混雑状況や業務内容、その日の用事など、目的によって働く場所を柔軟に選択できるようになっています。テレワークとオフィスワークの良いとこ取りをしながら働くイメージです！

弊社はSlackで「明日どこで働くのか」という情報を社員が登録するようにしているので、「明日は比較的人が多そうだからオフィスに行くのはやめよう」という判断もできるわけです！（↓ 登録画面です）

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