１．サイボウズとは

最近、TVコマーシャルでもおなじみの「kintone（キントーン）」をはじめとしたグループウェアの開発・販売・運用、
チームワーク強化メソッドの開発・販売・提供を行っている有名な企業です。
時代にあった働き方の提唱や、新しい文化の取り組みも得意ですね！

２．サイボウズとNESICの関わり

NESICは、サイボウズのコンサルティングパートナーとして、
サイボウズ製品の提案、販売、導入支援等を行っております。

NESIC社内での製品活用も進めており、最近の目玉としては👀
技術部門だけでなく、調達部門がkintoneを導入し、取引先情報の一元管理、取引先とのコミュニケーション等にフル活用しています✨

製品の特長として、開発スキルがなくてもアプリ作成ができるため、
全員で楽になる！！！！という意気込みのもと、
部門内で独自に勉強会も開催しているようですよ🧐

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これまでのサイボウズとNESICの様々な交流の中、この度
サイボウズ 人事本部 キャリア採用チーム＆NESIC営業担当と
NESIC 人事部 採用グループ（＋NESIC オフィスソリューション事業部）で
お互いのキャリア採用に関する情報交換セッションを
開催させていただくことになりました🎉

３．キャリア採用についてのセッション

近年、ますます重要性が高まっているキャリア採用。

今回のセッションでは、まず採用体制・フロー・使用ツールなど
両社の採用プロセスの紹介からスタートし、
その後、両社で異なる点や課題について、それぞれQ&Aが行われました。

サイボウズでは、現場社員と会社併設のBARで直接交流できる「キャリアBAR」など（現在はリモート開催）、人事主導というよりも各部門が積極的に採用イベントを企画・開催しているそうです🥂
サイボウズのイメージにぴったりのユニークなイベントですが、
当社でも、候補者が現場に触れ合えるイベントの企画ができると楽しそうですよね。

逆に、当社のスピード感を重視した採用プロセスには、会社規模からすると意外な印象があったようで、ご関心を持っていただけたようでした。

普段、実際に採用業務を行っているスタッフ同士ということで、
課題を共感しあう部分・課題に対するそれぞれのソリューションを紹介するなど、貴重な情報交換の時間となりました。

今やっていること、やってきたことが正しいと信じるより、周りに目を向けることも大切ですよね。

４．kintoneの活用

サイボウズではキャリア採用に関わるシステム、内定者とのやりとりを自社製品（ほぼkintone）で実現しているそうです。

kintoneにすべて情報を集約しているので、効率的に社内で情報共有が行えるそうです。
もちろん、先ほど紹介した「キャリアBAR」などのイベント運営にも、kintoneを活用されています。
採用傾向の分析（見える化）にまで活用できたら面白いね、という意見も出ました！

人事分野以外にも、kintoneはさまざまな業務の改善に活用できるクラウドサービスです。

お客様へのご提案はもとより、NESIC社内で活用してみたい！という方の
ご連絡もお待ちしています😀

５．おわりに

今回はじめて、サイボウズ人事部様との会社間交流会を開催させていただきました。
普段なかなか知ることができない「他社の現場の状況」をお聞きすることができ、人事部はもちろん、そうでなくても、大変興味深い内容でした🤗

最後に記念撮影📸

サイボウズ株式会社
石川様、山川様、本林様、大槻様、清田様
この度は、本当にありがとうございました！

この記事は、オフィスソリューション事業部
木村、阿部、内海、森　が作成しました