こんにちは、NECネッツエスアイ Well-being推進室です。今回の記事は、当社のうれしい!!😂うれしい!!😂うれしい!!😂Well-beingな💛お知らせ💛です✨✨

うれしい①
第1回WELLBEING AWARDS

NECネッツエスアイがWELLBEING AWARDSの「組織・チーム部門」にて、「ゴールド・アイデア賞」を受賞しました!!✨✨✨🎊✨✨✨

この賞は、朝日新聞社主催がするもので、多様化する幸福の価値観に向き合い、様々な企業で生み出された新しい商品、サービス、活動を称え、社会へ広めていくことを目的としたAWARDSです。

うれしい②
NECネッツエスアイグループの評価ポイント

受賞に伴う当社への評価は、
・組織・チーム力
・オリジナル性
・アイデア力
この3つ!!をポイントとした「会社と社員で創り育むWin-WinなWell-being推進 ～WellBGsをベースとした活動～」でした。
「日本一コミュニケーションの良い会社」を掲げる当社が、社員のWell-beingの維持・向上のために、組織・チームで当社らしく取組んだことが評価されました😍🎉✨✨✨

【施策のご紹介】

WellBGsの各テーマに沿った内容で独自制作した、オリジナル番組「5分で学ぼう！Well-being！」の社内配信や、様々な分野の著名人を招いた社内イベントの開催の他、独自のWell-being調査を行うなどの取組みが、WELLBEING AWARDS「ゴールド・アイデア賞」という形となりました😊🎉✨💗🎊💗

受賞会場で実感。
Well‐beingがかなえるもの

Well-beingに、ゴールも、正しい答えもないですがより良くあるために、個人、企業、社会がそれぞれ、互いにより良い状態を考え、行動を起こす。Well‐beingは、人の手によって形になっていくのだと感じました。今回、WELLBEING AWARDSを受賞された各社の活動や商品、サービスは、テクノロジーの技術も感じましたが、何より、全てに人の想いがあり、それが形となって社会へ貢献しているものでした。（感想）

「推進」から「実行」のWell-beingへ

当社のWell-beingコンセプトは、「自分らしく働き、自分らしく生きる」です。
「私は○○でありたいから、自分らしく働き、自分らしく生きる」🍀
「社会が○○であって欲しいから、自分らしく働き、自分らしく生きる」👍

より良くあるための行動に想いを添えて💗動いていくことは、NECネッツエスアイグループのWell-beingな絵に描かれている、社員の姿です🌈✨

オリジナルのアイデアを大切に、次のステージへ動き出していく!!
NECネッツエスアイグループのWell-beingを育んでいきます💛✨✨✨✨

そして、うれしい③
アニメーション完成!!社員が動けば、Well-beingな絵も動き出す!?

NECネッツエスアイグループのWell-beingな絵が動画になりました!!
当社のWell-being紹介の動画です。是非、ご覧ください。
クリックすると画がアニメーションに変わります💕✨