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「知ること」で、はじまる学び。相互理解の大切さ。株式会社ユニ・チャームさんの「ソフィみんなの生理研修」を開催しました！

NECネッツエスアイ　Well-being推進室です。先日、NECネッツエスアイグループでは、全社向けセミナーとして株式会社ユニ・チャームさんの「ソフィみんなの生理研修」を実施しました📢 オンラインの自由参加型で実施し、参加者の50％以上が男性社員という嬉しい結果でした👫✨ なぜ？生理研修を？社員の男性比率が高めな当社で、生理研修の全社通知が出ることが、初めてのことで驚かれた方やWell-beingとの関係に「？」を持たれた方もいたかもしれません。入り口は「生理研

第12回ONE×ONE BUS レポート【テーマ：動機の純粋性】

皆様、こんにちは😃 近頃は雨が多くなりましたが、いかがお過ごしでしょうか❓ 今回は、7月に開催された「第12回ONE×ONE BUS」についてご報告させていただきます🙇‍♂️🙇‍♀️ 講話内容について簡単にまとめましたので、ぜひご一読ください❗❗ 【ONE×ONE BUSとは】熊谷組、AGC、NECネッツエスアイの３社で開催している、どなたでも参加可能な異業種交流会です👏 この会は、いい社会・いい会社、魅力的な人づくりを目指し、多くの人々が抱える共通の悩みや普段当たり

エンゲージメント向上活動　企画　【SDGsイベント第二弾　～平和について考える～】が開催されました！

突然ですが、皆さん❗❗ 「エンゲージメント向上活動」という活動をご存じでしょうか❓❓ こちらの記事（https://note.nesic.co.jp/n/n14ecd1dc6bc8）でもご紹介しましたが、2020年から営業統括本部で行っている活動で当社に対するエンゲージメントを高めるため、社員自ら手を上げて自発的に企画・実行する✨取り組みです💪 過去の取り組みは🔽こちら🔽 エンゲージメント向上活動【SDGsイベント第一弾 Fashion Revolution week

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2022年9月の記事一覧

「知ること」で、はじまる学び。相互理解の大切さ。株式会社ユニ・チャームさんの「ソフィみんなの生理研修」を開催しました！

第12回ONE×ONE BUS レポート【テーマ：動機の純粋性】

エンゲージメント向上活動 企画 【SDGsイベント 第二弾 ～平和について考える～】が開催されました！

エンゲージメント向上活動　企画　【SDGsイベント第二弾　～平和について考える～】が開催されました！