オープン社内報📣

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社内報📣新入社員が、健康いきいき大賞に応募してくれて、さらに入賞しました!

こんにちは。人事部 植田です。
新型コロナウィルスが猛威をふるっており、全国的な広がりを見せています。西村経済大臣からも 「企業に”在宅7割”要請」すると出たり、全国的に在宅勤務の機会が今後増えてくるのではないでしょうか。

さて、そんな中社内アンケートでも浮き彫りになっている、健康の問題。
6月~7月にかけて、実施しました「健康いきいき大賞」について、なんと新入社員の案が3つも受賞していたので、

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社内報📣社員みんなで考えるNew Normal(ニューノーマル)。そして、健康のこと。。。

こんにちは。コーポレートカルチャーデザイン室の榮永です。
今回はNECネッツエスアイ(以下、NESIC)社員向けの社内報でお届けします。

緊急事態宣言解除後も、NESICでは「在宅で可能な業務は在宅で行うことを基本とする」という方針ですが、皆さん、いかがお過ごしでしょうか?
多くの社員が同じ状態だと思いますが、私もすっかり「完全テレワーカー」になっていて、もう、「電車に乗って毎日通勤する」なんて

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