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#エンゲージメント

エンゲージメントCafe☕　レポート

皆様、こんにちは😃 今回は、営業統括本部で実施した対話会「エンゲージメントＣａｆｅ」について、レポートさせていただきます💪 「エンゲージメントＣａｆｅ」とは、字のごとくエンゲージメント強化に向けて、エンゲージメントについて真剣に語り合うイベントです✨ 今回は、営業統括本部のエンゲージメント向上活動をサポートいただいている非営利株式会社eumo代表取締役　岩波　直樹 氏をお招きしました👏 【エンゲージメントＣａｆｅ 開催概要】 日時：2023年2月10日(金)　15:3

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社内報📣2022年のOneNECサーベイは12/2まで!回答をよろしくお願いします!

社員のみなさま、おつかれさまです！毎年実施しているエンゲージメントサーベイ「OneNECサーベイ」が今年もスタートしました。2022/11/16付けのメールで、各自へ案内が届いていますので、そちらから回答をよろしくお願いします！ （2022/12/2まで） そこで今回、本記事では、そもそもOneNECサーベイとは？やWevoxとの位置づけについて説明いたします！ そもそもOneNECサーベイとは? OneNECサーベイは、全世界のNECグループ社員を対象に実施されている

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第12回ONE×ONE BUS レポート【テーマ：動機の純粋性】

皆様、こんにちは😃 近頃は雨が多くなりましたが、いかがお過ごしでしょうか❓ 今回は、7月に開催された「第12回ONE×ONE BUS」についてご報告させていただきます🙇‍♂️🙇‍♀️ 講話内容について簡単にまとめましたので、ぜひご一読ください❗❗ 【ONE×ONE BUSとは】 熊谷組、AGC、NECネッツエスアイの３社で開催している、どなたでも参加可能な異業種交流会です👏 この会は、いい社会・いい会社、魅力的な人づくりを目指し、多くの人々が抱える共通の悩みや普段当たり

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エンゲージメント向上活動　企画　【SDGsイベント 第二弾　～平和について考える～】が開催されました！

突然ですが、皆さん❗❗ 「エンゲージメント向上活動」という活動をご存じでしょうか❓❓ こちらの記事（https://note.nesic.co.jp/n/n14ecd1dc6bc8）でもご紹介しましたが、2020年から営業統括本部で行っている活動で 当社に対するエンゲージメントを高めるため、社員自ら手を上げて 自発的に企画・実行する✨取り組みです💪 過去の取り組みは🔽こちら🔽 エンゲージメント向上活動【SDGsイベント第一弾 Fashion Revolution week

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社内報📣エンゲージメント向上活動について

皆さん、「エンゲージメント向上活動」という活動をご存じでしょうか？「エンゲージメント向上活動」というのは、昨年から営業統括本部で行われている、当社に対するエンゲージメントを高める活動になります。 では、エンゲージメントを高めるということは、どういう事でしょうか。営業統括本部では、外部の有識者のお力もお借りして以下のように定義しています。 上図のように、 エンゲージメントの高い状態というのは、個人の大切にしていることと、会社の大切にしていることのつながりがあればあるほどエンゲ

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社内報📣エンゲージメントカウンセリングを試験的にスタートします！

TO : NECネッツエスアイのみなさま！ 日頃、エンゲージメントサーベイ wevoxをご活用いただきありがとうございます！ この度、wevoxを活用いただいているチームを対象に、カウンセリングサービスを試験的にスタートします！ スコアの見方や活用方法、改善の検討などなど、みなさまの状況に合わせて幅広くご相談/支援いたします！ 活用の第一歩を踏み出して見たい方、加速させていきたい方、一緒にはじめてみませんか？ ◆エンゲージメントカウンセリング詳細試験期間　　：2021/2

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えっ！まじか！😲称賛(ええやんやるやん)を受けている人がいるチームのエンゲージメントスコアは、全く受けていないチームと比較して「全パラメータが高い📈」という衝撃

①称賛(ええやんやるやん)を受けて嫌な人はいますか？？？断言できます。私は昭和生まれですが「褒めて伸びるタイプ」です😤 けど、これって世代によるものなの？というと実は違うようで、 国内ではこの分野で圧倒的に強い、Uniposさんの記事にもある通り、称賛(褒める)という行為は、下記のような効果が学術的にも認められています。 ①内発的動機づけを高める ②「好意の返報性」が働き、職場の関係性がより良くなる ②ピアボーナスという領域そこで国内でも近年注目を集めているのが、Goog

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社内報📣BDの皆さんエンゲージメントサーベイ、wevox試験導入しました！ご協力よろしくお願いします😉

お疲れ様です。コーポレートカルチャーデザイン室の小尾(おび)です。 先日ビジネスデザイン統括本部の皆様にはSlackにてご案内させて頂きましたが、エンゲージメントサーベイのwevoxというサービスの試験導入を始めました。(期間：2020/07-2020/09) 今回はなぜ・どういった想いがあってそういったサービスをTRYしてみるのか？に重点をおいて書いてみようと思います。 ①そもそもエンゲージメントって？エンゲージメントは、日本の人事部の方の多くが登録するサイト「日本の人

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