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#エンゲージメント

エンゲージメントCafe☕ レポート

皆様、こんにちは😃 今回は、営業統括本部で実施した対話会「エンゲージメントCafe」について、レポートさせていただきます💪 「エンゲージメントCafe」とは、字のごとくエンゲージメント強化に向けて、エンゲージメントについて真剣に語り合うイベントです✨ 今回は、営業統括本部のエンゲージメント向上活動をサポートいただいている非営利株式会社eumo代表取締役 岩波 直樹 氏をお招きしました👏 【エンゲージメントCafe 開催概要】 日時:2023年2月10日(金) 15:3

社内報📣2022年のOneNECサーベイは12/2まで!回答をよろしくお願いします!

社員のみなさま、おつかれさまです!毎年実施しているエンゲージメントサーベイ「OneNECサーベイ」が今年もスタートしました。2022/11/16付けのメールで、各自へ案内が届いていますので、そちらから回答をよろしくお願いします! (2022/12/2まで) そこで今回、本記事では、そもそもOneNECサーベイとは?やWevoxとの位置づけについて説明いたします! そもそもOneNECサーベイとは? OneNECサーベイは、全世界のNECグループ社員を対象に実施されている

第12回ONE×ONE BUS レポート【テーマ:動機の純粋性】

皆様、こんにちは😃 近頃は雨が多くなりましたが、いかがお過ごしでしょうか❓ 今回は、7月に開催された「第12回ONE×ONE BUS」についてご報告させていただきます🙇‍♂️🙇‍♀️ 講話内容について簡単にまとめましたので、ぜひご一読ください❗❗ 【ONE×ONE BUSとは】 熊谷組、AGC、NECネッツエスアイの3社で開催している、どなたでも参加可能な異業種交流会です👏 この会は、いい社会・いい会社、魅力的な人づくりを目指し、多くの人々が抱える共通の悩みや普段当たり

エンゲージメント向上活動 企画 【SDGsイベント 第二弾 ~平和について考える~】が開催されました!

突然ですが、皆さん❗❗ 「エンゲージメント向上活動」という活動をご存じでしょうか❓❓ こちらの記事(https://note.nesic.co.jp/n/n14ecd1dc6bc8)でもご紹介しましたが、2020年から営業統括本部で行っている活動で 当社に対するエンゲージメントを高めるため、社員自ら手を上げて 自発的に企画・実行する✨取り組みです💪 過去の取り組みは🔽こちら🔽 エンゲージメント向上活動【SDGsイベント第一弾 Fashion Revolution week

社内報📣エンゲージメント向上活動について

皆さん、「エンゲージメント向上活動」という活動をご存じでしょうか?「エンゲージメント向上活動」というのは、昨年から営業統括本部で行われている、当社に対するエンゲージメントを高める活動になります。 では、エンゲージメントを高めるということは、どういう事でしょうか。営業統括本部では、外部の有識者のお力もお借りして以下のように定義しています。 上図のように、 エンゲージメントの高い状態というのは、個人の大切にしていることと、会社の大切にしていることのつながりがあればあるほどエンゲ

社内報📣エンゲージメントカウンセリングを試験的にスタートします!

TO : NECネッツエスアイのみなさま! 日頃、エンゲージメントサーベイ wevoxをご活用いただきありがとうございます! この度、wevoxを活用いただいているチームを対象に、カウンセリングサービスを試験的にスタートします! スコアの見方や活用方法、改善の検討などなど、みなさまの状況に合わせて幅広くご相談/支援いたします! 活用の第一歩を踏み出して見たい方、加速させていきたい方、一緒にはじめてみませんか? ◆エンゲージメントカウンセリング詳細試験期間  :2021/2

えっ!まじか!😲称賛(ええやんやるやん)を受けている人がいるチームのエンゲージメントスコアは、全く受けていないチームと比較して「全パラメータが高い📈」という衝撃

①称賛(ええやんやるやん)を受けて嫌な人はいますか???断言できます。私は昭和生まれですが「褒めて伸びるタイプ」です😤 けど、これって世代によるものなの?というと実は違うようで、 国内ではこの分野で圧倒的に強い、Uniposさんの記事にもある通り、称賛(褒める)という行為は、下記のような効果が学術的にも認められています。 ①内発的動機づけを高める ②「好意の返報性」が働き、職場の関係性がより良くなる ②ピアボーナスという領域そこで国内でも近年注目を集めているのが、Goog

社内報📣BDの皆さんエンゲージメントサーベイ、wevox試験導入しました!ご協力よろしくお願いします😉

お疲れ様です。コーポレートカルチャーデザイン室の小尾(おび)です。 先日ビジネスデザイン統括本部の皆様にはSlackにてご案内させて頂きましたが、エンゲージメントサーベイのwevoxというサービスの試験導入を始めました。(期間:2020/07-2020/09) 今回はなぜ・どういった想いがあってそういったサービスをTRYしてみるのか?に重点をおいて書いてみようと思います。 ①そもそもエンゲージメントって?エンゲージメントは、日本の人事部の方の多くが登録するサイト「日本の人